On ne saurait parler de RH sans y associer toutes les technologies qui pourraient accompagner le mieux la DRH dans la réalisation de ses enjeux et de l’évolution de son rôle… Sans surprise, les solutions de gestion de l’entreprise - ERP, Dématérialisation, CRM et Business Intelligence - deviennent indissociables et composantes clefs pour permettre aux entreprises une meilleure gestion de leurs ressources humaines….
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