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Détail de l'offre: MANAGER DU CENTRE AGILE

Type de poste:
Stage

Localisation:
(Créteil)

Publié:
Le 05/08/2019

EN PARTENARIAT AVEC: LES JEUDIS.COM

Description de l'offre d'emploi

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez le Business Solution Center, qui est la DSI des fonctions centrales du Groupe telles que la finance, les risques, les RH, etc … ; intégrée à la Direction des Ressources et de l'Innovation du Groupe. Sa mission : fort de ses 2500 collaborateurs à Paris, Bucarest et Bangalore, doter les Filières et Pôles du groupe de solutions informatiques performantes et innovantes. Comme éditeur et fournisseur de solutions, le Business Solution Center accompagne aussi les grands projets Groupe et la transformation de la Filière IT (en collaboration avec les autres DSI du Groupe).

La mission principale du poste est d'assurer le déploiement de l'agile et de l'agile@scale auprès des tribus et feature teams du Business Solution Center (BSC), de leur métier client et utilisateurs, et de la DSI des infrastructures informatiques du Groupe. Le centre agile du BSC est composé de 15 coachs répartis sur les 3 sites BSC. Cette transformation agile se réalise sur 2 grands axes : l'agile au sein des feature teams, l'agile@scale pour l'ensemble de l'organisation du BSC, tribu par tribu. Le déploiement de l'agile a démarré il y a 3 ans et 56% des équipes est maintenant acteur de l'agile. Le programme Agile@scale a lancé ses déploiements en mars 2018 et transforme 5 tribus en parallèle sur un total de plus de 30 tribus à transformer. Ces programmes s'inscrivent dans l'ensemble des travaux de l'équipe Continuous Delivery Agile dont l'objectif est la transformation du BSC et de ses partenaires sur les axes DevOps, CI/CD, CraftManShip, Qualité, Testing, etc … en complément de l'agile. Les activités de ce poste sont estimées comme suit : - Management de l'équipe et relation client (30%) : gestion RH, gestion des ressources externes, contrats et fournisseurs, organisation du travail, suivi, garantir la qualité, gérer la relation avec les partenaires, etc … - Contribution au programme Agile à l'échelle (60%) en coordination avec le directeur du programme : organisation, synchronisation, production des livrables du programme comme le modèle opérationnel spécifique du BSC, les rôles futures et formations associées, les chaînes de valeur métiers concernés, les indicateurs de déploiement et de résultats, etc … - Gestion et suivi des interventions (10%) : mettre en place les indicateurs, réaliser le suivi, garantir la qualité des interventions, … Le déploiement de l'agile et l'agile@scale s'inscrivent et s'intègrent totalement dans la mise en place du Continuous Delivery Agile au BSC qui concerne : le SI Agile, un modèle opérationnel agile et des ressources agiles.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de manager dans la gestion d'un centre Agile. L'expertise en matière d'agilité est essentielle sur ce poste puisque ce sont ces pratiques qu'il convient de faire appliquer aux projets.