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Détail de l'offre: Ingénieur Test & Validation – CDI

Type de poste:
CDI - Contrat à durée indeterminée

Localisation:
Alsace (ENTZHEIM)

Publié:
Le 24/03/2014

Description de l'offre d'emploi

Poste basé à Entzheim (67)

SON RÔLE :

L’ingénieur test et validation réalise les scénarios de tests et consigne les résultats en utilisant ses compétences de développement, d’intégration et des plateformes et outils de tests.

Il s’assure qu’une application correspond au cahier des charges, qu’elle ne détériore pas le système d’information, qu’elle est utilisable sur tous types de matériels et dans tous les cas d’utilisation prévus.

Il valide la libération de chaque produit au vu des résultats de tests effectués.

SES MISSIONS :

Élaborer les stratégies de test adaptées à chaque produit.
Élaborer, concevoir et mettre en place les référentiels, les outils de tests.
Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests.
Créer (ou faire faire) les données de test.
Exécuter ou faire exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests (automates).
Réaliser la revue de tests et consigner les résultats de l’exécution des tests.
Participer à l’écriture du rapport de synthèse.
Suivre les anomalies : analyse, évaluation des exigences utilisateurs, spécifications et modules ; recherche des outils et prestataires en mesure de l’aider dans sa mission ; organisation du planning de test en relation avec les plannings de développement de chacun des produits ; rédaction des procédures.
Participer activement à la politique qualité de l’entreprise et en particulier sur le processus cdp « Conception de Développement Produits » et proposer la mise en œuvre d’actions qualité, préventives ou correctives.
FORMATION :

BTS, DUT, DEUST, Licence pro, Master pro, Ecole d’ingénieurs Informatique
CNAM « Analyst Testing»
CERTIFICATIONS :

CFTL/ISTQB
SAVOIRS :

Outils de test
Problématique et les enjeux des tests
Métriques associées au logiciel et au test du logiciel
Acteurs du marché et les familles d’outils proposés
Modèles d’évaluation et d’évolution des processus
Méthodes et normes qualité
Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels
SAVOIR-FAIRE :

Définition des caractéristiques de la qualité des logiciels et le rôle des tests
Maîtrise des différentes techniques de test
Définition et mise en œuvre des scénarios de test
Réalisation de rapport d’avancement
Estimation et planification des tests
Ecriture des scripts de test
QUALITES :

Persévérance
Communication
Orientation client (satisfaction)
Envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) en précisant la référence « WEB » par mail à l’adresse : candidatures@divalto.fr.
http://www.divalto.com/recrutement/divalto-recrute/

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