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Détail de l'offre: VDF - LES DUNES - GESTIONNAIRE DES RISQUES OPERATIONNELS PCA

Type de poste:
Interim

Localisation:
(Fontenay-sous-Bois)

Publié:
Le 30/11/2018

EN PARTENARIAT AVEC: LES JEUDIS.COM

Description de l'offre d'emploi

Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe. Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents

Identification, évaluation et gouvernance des risques : En coopération avec les managers des centres de solution et les Pilote Risques Opérationnels, participer à l'identification et à l'évaluation des risques opérationnels (RO) de RESG/BSC, proposer des solutions et des plans d'actions afin de maîtriser ces risques, effectuer le suivi de ces plans d'actions Participer à l'analyse de l'environnement en terme de RO et de contrôles associés Participer à l'évolution de la gouvernance RO sur son périmètre si nécessaire, en cohérence avec la gouvernance RO de RESG Participer à l'organisation et à la préparation du Comité de Coordination du Contrôle Interne et de tout Comité tel que décrit dans la gouvernance RO de RESG/BSC Participer à l'élaboration, à la collecte et à la diffusion de l'ensemble des reportings à destination de l'ORM RESG, à la définition des moyens associés et à leur déploiement Alerter en cas de dysfonctionnement Participer au suivi des préconisations de l'Audit et de l'Inspection Le périmètre des risques opérationnels couvre : •Plan de Continuité d'Activité (PCA) : Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au maintien en conditions opérationnelles du PCA de l'entité. Participer à coordination des tests nécessaires •Le Contrôle de Conformité : Participer à l'établissement de la liste trimestrielle des Personnes Exposées (initiés SG et prestataires) •La Surveillance Permanente : Conseiller de façon proactive les entités de l'entité et veiller à l'adaptation des contrôles aux risques à couvrir. •Risk and Control Self Assessment (RCSA) : Participer à la réalisation, avec les managers de l'exercice d'auto-évaluation des risques et des contrôles sur le périmètre de l'entité, •Pertes internes et incidents majeurs : Participer à leur analyse et en effectuer les déclarations au fil de l'eau de manière exhaustive et exacte •Analyse de scénarios : Participer à la réalisation et au chiffrage de l'impact des scénarios transverses définis par RISQ/OPE et proposer si besoin des analyses de scénarios spécifiques à l'entité, •Key Risk Indicators : Participer en concertation avec les managers et en cohérence avec les risques majeurs, les KRI de l'entité et l'organisation de leur collecte •Gestion de crise : Participer à la mise à jour de la procédure de gestion de crise et de son adaptation au contexte de risque de l'entité. Aider à la mise en œuvre des dispositifs prévus par le Plan de Continuité d'Activité. Participer à l'organisation des tests de crise

Formation : * Bac+ 5 * Connaissances en gestion des risques opérationnels * Connaissances du Plan de Continuité d'Activité * Connaissance des métiers de chef de projet et de responsable support d'application informatique * Maitrise de Word, Excel et Powerpoint Compétence : * Management de proximité : Management fonctionnel des Correspondants Risque Opérationnel localisés dans les différents Centre de Solution (CdS). * Gestion de projet ( 5 a 10 ans d'expérience) * Connaître les problématiques de risques opérationnels, et plus spécifiquement les risques associés à un département informatique * Etre capable de comprendre des problématiques d'architecture pour élaborer des recommandations pertinentes sur les applications. Il faut pour cela impérativement pouvoir discuter d'égal à égal avec la communauté d'architectes et les chefs de projets des applications concernées * Les interlocuteurs IT sont en général des chefs de projet et des responsables support. Il faut connaître leurs contraintes, leurs façons de travailler, comprendre leur vocabulaire