Afin d'enrichir ses offres en performance RH, Cornerstone lance deux nouvelles solutions : Cornerstone Benchmark et Cornerstone Engage.

Ces deux outils ont pour objectif de renforcer l'analyse RH en entreprise et de soutenir et aider les responsables RH dans la gestion des talents et collaborateurs. 

La solution Cornerstone Benchmark rassemble et compare les données recueillies sur les clients et utilisateurs de Cornerstone, ce qui permet d'effectuer différentes analyses comparatives de la situation de l'organisation et facilite ainsi les mesures comparatives internes et externes. 

L'accès à ces différentes données améliore l'analyse des différents aspect RH et aide les responsables à prendre de meilleures décisions et de répondre aux enjeux de l'organisation. 

La solution Cornerstone Engage, quant à elle, permet d'évaluer l'engagement des collaborateurs au sein de l'entreprise et de mesurer son impact sur la performance. L'outil permet aux différents collaborateurs d'évaluer et de commenter les aspects de l'organisation de manière confidentielle afin de fournir aux responsables l'état de la situation de l'organisation . 

"Nos applications de People Analytics donnent à nos clients des informations en temps réel sur leurs collaborateurs, leur permettant de s'affranchir des intuitions et suppositions, pour une gestion plus rapide et performante de leur organisation." , conclue Adam Miller, fondateur et CEO de Cornerstone OnDemand.