Comme le Sarbanes-Oxley Act, la Loi de Sécurité Financière vise à limiter les catastrophes financières résultant d'incuries ou d'actions de camouflages délictueux, comme Enron ou Parmalat. Elle emploie 3 moyens :
- accroître la responsabilité des dirigeants,
- renforcer le contrôle interne,
- réduire les conflits d'intérêt.
La LSF a été adoptée en juillet 2003 et porte sur les exercices ouverts depuis janvier 2003. Des dispositions doivent donc être prises pour la publication des résultats de ce printemps 2004.

La Corporate Performance Management, aussi appelée parfois GPE (Gestion de Performance d’Entreprise) ou BPM (Business Performance Management).
Elle met en temps réel à la disposition des directions générales et des directions opérationnelles des tableaux de bords financiers pour piloter la performance d'une entreprise.

L'obligation de vigilance

Surveiller l'activité des salariés sur le système d'information mis à sa disposition par leur employeur n'est pas seulement une possibilité pour les entreprises. C'est un véritable devoir, faute à se montrer gravement négligent au regard de la protection de l'entreprise et de la responsabilité de celle-ci.

Maintenant c'est fait, le logiciel libre à largement pris pied dans le monde de l'entreprise et constitue désormais une offre globale relativement complète et crédible.
Pour plus d'information sur la définition des logiciels libres, open source..., consulter aussi notre Dossier complet (Licences et logiciels libres).

L'univers du logiciel livre va s'intégrer au marché classique, tout en modifiant substantiellement ses caractéristiques.
A chacun d'y trouver sa place.

Tous les spécialistes conseillent une étude sérieuse avant de passer à Linux.
Les basculements complets sont très rares.

Tout a été dit et son contraire en matière de comparaison de coûts.
Chacun met en avant, et c'est bien légitime, les aspects qui lui importent le plus ou les situations les plus avantageuses.
Pour démarrer un vrai dossier de choix, voici deux études, sérieuses et, apparemment... contradictoires.