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Le SIRH : une nouvelle fonction

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Le SIRH : une nouvelle fonction

posté le 03-08-2007

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Gérard Pietrement

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Le SIRH : une nouvelle fonction

posté le 03-08-2007

La fonction SIRH est une fonction récente. En effet, notre étude indique qu’elle existe en moyenne depuis 8 ans, ce qui correspond aux évolutions des progiciels vers les fonctions ressources humaines.

Cette fonction SIRH représente l’ensemble des collaborateurs assurant la gestion des systèmes d’informations pour les ressources humaines sur l’ensemble des processus RH au sens large.

Le ratio des personnes dédiées à la fonction SIRH est en moyenne de 1 personne pour 1250 salariés.

Dans certaines entreprises, le périmètre intègre hiérarchiquement la paie, ce qui augmente à ce moment là le ratio.

La fonction SIRH est composée de 2 activités principales :
- une activité très opérationnelle à court terme composée de l’assistance et du reporting RH,
- une activité pour préparer le moyen et le long terme composée de la maîtrise d’ouvrage et du développement des outils RH.

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