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posté le 06-08-2007

L’ensemble des entreprises utilisent-elles le E-RH ?

Gérard Pietrement

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posté le 06-08-2007

Oui pour les grandes entreprises, elles ont

- quasiment toutes un portail RH avec les offres d’emploi, et les comptes-rendus et accords d’entreprise

- un peu moins de la moitié un E.S.S. (Employee Self-Service) et un M.S.S. (Manager Self Service) avec la saisie des demandes de congés et de RTT

L’e-RH est porté par l’élargissement de la couverture fonctionnelle du SIRH, la dématérialisation des supports, et la décentralisation vers les opérationnels.

L’e-RH permet de développer la communication RH au travers d’un SIRH élargi et collaboratif permettant à chaque manager de devenir manager RH de son équipe.

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