Définition d'un Centre de Compétences SAP

posté le 01-09-2007

Pouvez vous nous expliquer clairement ce qu’est un Centre de Compétences SAP ?

Définition d'un Centre de Compétences SAP

posté le 03-09-2007

Comme son nom l’indique, le principe d’un centre de compétences SAP est de rassembler en un centre de services unifié les différentes compétences facilitant le développement et le support des systèmes d’information à base de SAP. Ainsi, les compétences nécessaires autour de SAP, qui sont assez différentes au moins pour certaines d’entre elles, des compétences « informatiques » classiques des systèmes traditionnels non ERP, sont-elles capables d’opérer ensemble plus efficacement. Cette organisation facilite non seulement la pérennisation de l’investissement mais aussi la mutualisation des compétences à destination des différents « clients » utilisateurs de systèmes SAP dans l’entreprise, mutualisation qui est elle-même un facteur d’économie.

Ainsi, sur un CCSAP, seront rassemblées en proportions variées des compétences SAP telles que :

- le conduite de projets SAP,

- le consulting « métier » (Conseil et Assistance en maîtrise d’ouvrage spécialisée sur un métier tel que la Comptabilité, les Achats, la Paye, la Relation Client …)

- le consulting « fonctionnel » (Conception et paramétrage sur un ou plusieurs modules SAP tels que FI, MM, HR…

- le développement de programmes spécifiques en ABAP, JAVA…(traitements sur mesure, reports,, interfaces…)

- le test des systèmes d’information développés

- l’architecture fonctionnelle

- l’architecture technique

- l’administration des environnements SAP

- la conduite d’applications en production

- l’exploitation…