L'informatique est un secteur en évolution très rapide. Des fonctions, des métiers se créent et disparaissent.
Dans le cadre d'une embauche, comme dans l'évolution naturelle des carrières, il est nécessaire de disposer d'une nomenclature des fonctions.
Nous en proposons une, simple et classique, ainsi que les 2 principales sources pour aller plus loin.

Direction informatique

• DSI - Directeur des Systèmes d'Information
  Cadre de direction appartenant à la Direction Générale, membre ou non du Conseil d'Administration.
  Il fait correspondre les choix informatiques à la stratégie de l'entreprise.
• Directeur informatique
  Cadre supérieur chargé de la gestion des moyens humains et des budgets informatiques.
  Il établit un schéma informatique et définit les orientations techniques.
• Responsable informatique
  Il assure la gestion des moyens matériels, financiers et humains en conformité avec les plans établis avec la direction générale.

Etudes, développements, gestion de projets

• Directeur des études, responsable des études
  Dans les entreprises employant plusieurs développeurs, il définit les objectifs et attribue les ressources nécessaires
• Directeur technique, responsable technique
  Chez un éditeur de logiciel, il dirige l'équipe de développement.
• Directeur de projet(s)
  Dans une SSII, il prend en charge les grands projets, y compris le plus souvent dans les contacts avec le client.
• Chef de projet
  Il assure le pilotage des projets depuis l'établissement du cahier des charges jusqu'à la recette, dans sa dimension technique et humaine.
• Analyste
  Dans les développements de grande ampleur, l'analyste prend en charge l'étude, voire le pilotage des développements d'une fonctionnalité particulière. Cette fonction est maintenant rare.
• Analyste-Programmeur, Développeur, Programmeur, Ingénieur de développement
  Cette fonction recouvre des niveaux de qualification et des technicités très variables.
• DBA, Architecte de bases de données
  L'organisation des données est à la base du système d'information. Au-delà de la maîtrise technique d'un système de base de données (Oracle, SQL Server, Sybase, MySQL....), le DBA est un expert qui doit savoir organiser les données de l'entreprise d'une manière simple, logique et performante.

Système, réseaux, communications

• Directeur système et réseaux, Responsable système et réseaux
  Dans une direction informatique, si les projets se définissent en mois et la production chaque jour, le système possède son propre rythme intermédiaire. Entre projets à long terme et impératif quotidien, la priorité du responsable système et réseau est l'intégrité du système d'information.
• Administrateur de réseau
  Il paramètre les machines, attribue les droits d'accès et surveille le réseau pour conserver un trafic optimum.
• Technicien, Ingénieur systèmes, réseaux et télécom
  Cette vaste fonction regroupe des hommes de terrain, des techniciens spécialisés et des ingénieurs de haut niveau. Plusieurs certifications, notamment délivrées par les fournisseurs (Microsoft, Cisco, Novell...), valorisent des compétences recherchées.

Production, exploitation

• Directeur d'exploitation, Responsable d'exploitation
  Il dirige l'équipe chargée du fonctionnement au quotidien du système d'informations. La diminution du nombre de mainframes, de tâches batch à programmer, de sauvegardes à lancer... à fait régresser cette activité.
• Administrateur de bases de données
  Sauvegarde, optimisation, droits d'accès sont à sa charge.
• Gestionnaire de parc micro-informatique
  Désormais, presque tous les salariés utilisent un micro, comme autrefois un stylo. Mais les stylos ne demandaient pas autant d'attention !
• Analyste d'exploitation, technicien d'exploitation
  Prépare et suit les procédures d'exploitation. Gère les plannings des traitements (spécialement sur les mainframes).
• Assistance aux utilisateurs, Superviseur de hot-line
  Sa connaissance de l'utilisation des postes de travail et des logiciels, ainsi qu'un sens particulier du contact, lui permet d'assister les utilisateurs dans l'usage normal de leur outil de travail.
• Technicien de maintenance
  Intervient sur les postes de travail pour les installer ou les remettre en service.

Conseil, organisation

• Consultant, Conseil en assistance à maîtrise d'ouvrage
  Il participe à l'étude des besoins et à la définition des moyens à mettre en oeuvre. Il fait preuve d'une expertise technique et méthodologique.
• Consultant en conduite du changement
  Même si en informatique, le changement va de soit, il possède une connaissance métier et une méthodologie permettant de définir les objectifs en collaboration avec les utilisateurs et sait conduire les évolutions à leur terme.
• Consultant fonctionnel

Qualité, sécurité

• RSSI - Responsable sécurité, Ingénieur sécurité
  Le besoin d'un responsable de la sécurité se justifie autant par l'augmentation des menaces extérieures sur le SI que par la prise de conscience collective que le SI est désormais l'un des patrimoines stratégiques de l'entreprise. Il dispose d'une certaine liberté d'intervention ou de conseil.
• Ingénieur qualité, Ingénieur méthodes
  Il est chargé de répondre aux exigences de qualité fixées par la direction générale.

Les autres métiers

• Directeur commercial, Directeur marketing
  "Un bon commercial peut vendre des réfrigérateurs à des esquimaux", pas forcément des ERP dans le métro. Peut-on être un bon vendeur et ne rien connaître de son produit ? une vieille question...
• Acheteur informatique et télécom
  S'il possède l'art de négocier et de monter des dossiers financiers, l'acheteur informatique doit aussi connaître une gamme particulièrement complexe et évolutive. Un savoir acheter qui en dehors des très grands comptes revient au DSI.
• Responsable RH informatique L'informatique représente depuis longtemps une grosse part des recherches des "moutons à 5 pattes" des cabinets de chasseurs de tête et des sites de recrutement.
• Webmaster
  C'est une appellation ambiguë qui recouvre dans certaines entreprises la conception, le développement et la rédaction du site, dans d'autres seulement son animation.

Convention Collective Nationale Syntec

C'est la convention collective applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils. Elle ne détaille pas les différentes fonctions de l'informatique, mais fournie de nombreuses bases sur les responsabilités et les niveaux de salaire en fonction de l'activité, l'ancienneté et les situations hiérarchiques.

Passinformatique, le site emploi du Syntec

Passinformatique est un outil à la fois très complet et très agréable pour s'informer sur les emplois de la branche informatique.
Il traite des principaux aspects de l'emploi :

• Pour les jeunes, comment bien choisir ses études
• Un annuaire des formations
• Un gros travail de description des métiers de l'informatique (par domaine, fonctions...).
• Un espace "entreprise", dédié aux modalités pratiques (stages, réglementation...)
• La formation continue
• Une série de quiz pour tester vos connaissances