Taleo Enterprise Edition™ est une suite unifiée de solutions logicielles en mode ASP conçue pour gérer l’ensemble des processus complexes de recrutement, de mobilité interne et de gestion de la performance à partir d’une même plateforme unifiée et spécialement conçue pour les grandes entreprises internationales.
Taleo Enterprise Edition™ est une suite unifiée de solutions logicielles en mode ASP conçue pour gérer l’ensemble des processus complexes de recrutement, de mobilité interne et de gestion de la performance dans les grandes entreprises internationales.
Taleo Enterprise Edition permet de fédérer tous les acteurs de l’entreprise, responsables RH, managers, dirigeants et employés eux-mêmes, autour d’une même plateforme technologique afin de :
- mettre en place et partager des processus d’évaluation, de recrutement et de gestion des talents fluides et cohérents qui permettent d’améliorer la performance de l’entreprise,
- gérer l’ensemble de l'acquisition et du redéploiement des talents internes et externes afin d’aligner les compétences avec les objectifs stratégiques de l’entreprise,
- évaluer l’ensemble des collaborateurs quelle que soit leur catégorie (cadres, employés à taux horaire, personnels intérimaires).
Les professionnels des Ressources Humaines contribuent ainsi aux objectifs de l’organisation globale tout en répondant aux spécificités linguistiques, culturelles et législatives de chacune des filiales de l’entreprise dans le monde.
Taleo offre une grande expertise des processus et des meilleures pratiques dans le domaine des ressources humaines et, de nombreuses grandes entreprises internationales s’appuient sur les solutions Taleo et sur des processus de gestion des talents pertinents afin de mettre en adéquation compétences et tâches à pourvoir dans les délais requis, de réduire les coûts et les risques, d’augmenter la productivité et apporter ainsi de la valeur à l'entreprise.

Les 3 Points Forts :
- Gestion de l’ensemble des processus de gestion des talents, du recrutement à la mobilité interne, en passant par l’intégration des nouveaux collaborateurs, jusqu'à la gestion des objectifs, des entretiens d’évaluation, des plans de carrière et de succession, à partir d’une même plateforme unifiée et spécialement conçue pour les grandes entreprises internationales.
- Suite de solutions accessibles via Internet qui permet l'évaluation systématique de la capacité d'intégration des candidats à la culture d'entreprise, aux besoins spécifiques des postes, aux objectifs de l’entreprise, à l'aide de tests propres à l'entreprise, de tests conçus en exclusivité par Taleo ou encore conçus par des tierces parties (partenaires, psychologues, sociologues).
- Plateforme technologique pour l’intégration simple des différents ERP et SIRH de l'entreprise.


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