GUIDE-INFORMATIQUE.com - L'information professionnelle des décideurs
 
 
02 Décembre 2008    
Index : # A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z Tout
Une solution éditée par SIGMA-RH - http://www.sigma-rh.com
Application de gestion des processus RH pour les PME-PMI de France

L'application de gestion des processus RH SIGMA-RH.net est l'ouverture sur une gestion innovante des ressources humaines, en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise : visualiser les informations en temps réel, anticiper les besoins, valoriser les ressources, accélérer les décisions, automatiser les tâches, analyser les données et augmenter la productivité de l'organisation. Cette solution intégrée est complète et permet la gestion de tous les volets RH des sociétés en France.

Caractéristiques de la solution

Site de présentation : http://www.sigma-rh.com
Catégories : RH (administration du personnel, formation, carrières, compétences, GPEC, temps, activités, notes de frais, absences, congés, RTT, entretiens, évaluations, e-recrutement et self-service).
Contraintes techniques / technologiques :
Solution développée avec Visual Studio, utilisant la technologie .NET de Microsoft. Les bases de données résident sur un serveur MS-SQL 2005.
Mode de distribution : Mode licence et mode ASP disponibles
Langues disponibles : Français et anglais
Existe en version Open Source : Non
Solution référencée dans :
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des absences
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des carrières
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des compétences
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des congés
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des notes de frais
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des RTT
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des temps, GTA
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du personnel
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du recrutement
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
Autres solutions dans la même catégorie :

publicité
Review Manager
Attribution en cascade des objectifs, évaluation collaborative de la performance. Indispensables au calcul et à la gestion des rémunérations variables, les objectifs et les évaluations des collaborateurs sont des informations...
publicité
Aprodix Recrutement
Gestion du recrutement : missions, candidathèque, viviers, réponses, suivi.... Gestion du recrutement : suivi des candidatures, CV, expériences professionnelles, formations, rémunérations, compétences, mobilité. Suivi des...
publicité
INSER Compétences
Logiciel de Gestion des Compétences. Outil de pilotage des compétences. Ce module propose une approche novatrice de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences...
publicité
Octime
Gestion des temps et des plannings du personnel. Solution dédiée à la gestion des temps et des plannings du personnel. Plus de 300.000 salariés et 28.000 chefs de service de tout secteur...
publicité
EBP Paye PRO
Logiciel de paye pour PME / PMI. Constituez une véritable gestion administrative par salarié grâce aux nombreux documents mis à votre disposition : attestations, contrats, lettres,...
publicité
Reward Server
Solution de pilotage de la rémunération variable. Reward Server permet à l'entreprise de faire évoluer ses plans de rémunération selon sa stratégie. Ils restent ainsi toujours en ligne avec les...
publicité
Saphyr
Gestion de la paie et des ressources humaines. Hardis, éditeur de solutions de gestion de la paie depuis 15 ans, a développé une forte expertise dans le domaine du traitement de la paie et...
 
 


Recherche         
fermer