Indispensables au calcul et à la gestion des rémunérations variables, les objectifs et les évaluations des collaborateurs sont des informations complexes à remonter et à diffuser. Review Manager permet de collecter et distribuer ces données via un simple navigateur web et de mettre en place des systèmes de validation collaboratifs.
Review Manager répond aux problématiques de collecte, descente et validation de données entre les managers et les services centraux.

Review Manager permet de gérer tout processus RH qui nécessite l'utilisation conjointe de formulaires en ligne, workflow de validation et reporting. Le logiciel fournit des éditions de pré-paramétrage ouvertes pouvant s'adapter à différents types de besoin.

Avec Review Manager, l'entreprise crée très facilement les campagnes destinées à collecter les données de son choix. Des bibliothèques personnalisées permettent d'alimenter les champs de formulaires, générés automatiquement par l'outil. Les managers saisissent ensuite les données qui concernent leurs collaborateurs via un portail web personnalisé ou directement dans Excel, grâce à un add-on spécifique.

Différents modèles de workflows paramétrables permettent ensuite une validation en escalade des informations, favorisant le travail collaboratif et offrant, en central, une vision en temps réel sur l'avancée de chaque campagne. Review Manager intègre également tout un jeu de rapports personnalisables pour l'analyse consolidée des données recueillies.

En standard, Review Manager intègre 3 éditions :

- Objectives Review : élaboration et attribution collaborative d'objectifs et de quotas.
- Performance Review : évaluation de la performance.
- Compensation Review : planification des augmentations individuelles.


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