Infor HCM Anael SIRH : une réalité pour le développement de vos activités et de vos équipes au service de la plus grande réussite de votre entreprise.

- Tableaux de bord
- Emploi et compétences
- Formation
- Evaluation
- Recrutement
- Intégration dans le SIRH
- Paie
- GTA.
Optimisez vos ressources les plus précieuses : vos collaborateurs.
L’un des investissements continus les plus importants qu’une entreprise doit effectuer est celui qu’elle consacre à ses collaborateurs. Bien gérées, vos ressources humaines peuvent devenir une source d’innovation et de croissance, un avantage concurrentiel ou constituer le vivier parmi lequel vous recruterez les futurs dirigeants de votre entreprise.

Infor HCM permet aux entreprises innovantes d’optimiser l’ensemble du processus de gestion de leurs ressources humaines: de l’embauche jusqu’à la retraite. Grâce à ce système de gestion des ressources humaines, vous pouvez attirer et fidéliser du personnel qualifié, accéder à des informations essentielles sur vos collaborateurs et les partager en toute sécurité, adapter les processus de gestion des ressources humaines au fil des changements et de la croissance de votre entreprise, proposer des services en libre accès à vos employés et à vos cadres, ainsi qu'optimiser la prise de décision en matière de gestion de vos effectifs.

Infor HCM peut vous aider à :

Améliorer votre compétitivité en recrutant, en fidélisant et en donnant des responsabilités aux meilleurs talents
Prendre des décisions en toute connaissance de cause en gagnant en visibilité et en maîtrise des performances de vos collaborateurs
Economiser du temps et de l’argent en rationalisant les processus de gestion des ressources humaines
Atteindre vos objectifs en alignant vos pratiques de gestion du personnel sur votre stratégie d'entreprise
Tirer parti d’une gestion plus efficace de vos opérations à l’international

Système Web de gestion des ressources humaines, Infor HCM permet aux entreprises innovantes internationales de conjuguer gestion des effectifs et avantage concurrentiel. Ce système de gestion des ressources humaines gère une multitude de langues, de devises, d’établissements bancaires, de définitions de taxe, d’avantages, de configurations de sécurité et de plates-formes. Il intègre les fonctions suivantes :

Gestion des ressources humaines : dynamisez et valorisez votre capital humain

Gestion du temps et des activités : planifiez et optimisez votre temps et vos activités

Gestion de la paie : assurez et simplifiez votre gestion administrative

Gestion des risques professionnels et des accidents du travail : pour une vraie stratégie de prévention

Travail temporaire : faites face aux contraintes et évolutions structurelles


Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH
Catégories » Formation / E-learning » Gestion des compétences
Catégories » Formation / E-learning » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion de la paie
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des compétences
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des formations
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion des temps, GTA
Catégories » Ressources Humaines / Paie / GRH » Gestion du recrutement

Infor HCM Anael AT : solution de gestion des risques professionnels et Accidents du travail a reçu en Juin 2007, le trophée de l'innovation.