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22 Novembre 2008    
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
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Syfadis GEC
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Informatisation de la GEC pour plus d'analyses. Dans un environnement de plus en plus changeant, où les métiers évoluent rapidement, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) a pour objectif d'assurer l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins d'une entreprise, grâce à l'utilisation d'informations disponibles...
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Aprodix GPEC
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Gestion prévisionnelle des emplois et carrières. Gestion des postes (prévus, réels, obsolètes), affectations des salariés, historiques des rémunérations, gestion des compétences requises, gestions des formations requises (adéquation entre les formations acquises et celles restant à aquérir), parcours professionnels, évalutations annuelles,...
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Profils.net Optimizer
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Progiciel de gestion et de planification des emplois et des compétences. Solution pouvant s'intégrer au SIRH de l'entreprise et à Profils.net, offrant une solution performante de pilotage RH.
 
INSER Compétences
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Neeva Compétences
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Préparez-vous à vivre une expérience entièrement nouvelle
Solution de gestion des compétences, métiers, postes et entretiens individuels. - Gestion complète des activités, métiers et postes avec possibilité de définir le degré et le niveau de gestion de vos différents référentiels - Accès et décentralisation rapide multi niveaux de toute ou partie des fonctions nombreux tableaux de bord d'analyses pour un pilotage efficace de...
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Application de gestion des processus RH pour les PME-PMI de France. L'application de gestion des processus RH SIGMA-RH.net est l'ouverture sur une gestion innovante des ressources humaines, en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise : visualiser les informations en temps réel, anticiper les besoins, valoriser les ressources, accélérer les...
 
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