Salons Solutions ressources humaines - E Learning expo - Serious games et Ludimat expo

Du 13 au 15 Mars 2012

Paris Porte de Versailles Pavillon 5

Infopromotions Groupe Solutions

LE RENDEZ-VOUS DE TOUTE LA COMMUNAUTE RH

13*, 14 & 15 mars 2012 (*) à compter de 14h00
Porte de Versailles - Pavillon 5 – Paris

LE RENDEZ-VOUS DE TOUTE LA COMMUNAUTE RH

PLUS DE 230 SOCIETES EXPOSANTES - 6 700 VISITEURS PROFESSIONNELS
& 3 700 AUDITEURS AUX CONFERENCES ET ATELIERS

Véritable plateforme d’échanges, de communication et de réflexion, le principal rendez-vous de toute la communauté RH regroupera sur le même Hall durant 2 jours ½ :

• La 18ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines : le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information,
• La 12ème édition d’E-Learning Expo : Premier salon professionnel du eLearning en France, et l’un des leaders en Europe, il s'est imposé depuis 10 ans comme le rendez-vous des entreprises et des fournisseurs de ce vaste ensemble de contenus, d'outils logiciels, de services et d’innovations qu’on appelle commodément le « eLearning ;
• La 2ème Edition du Village « SERIOUS GAMES » : cet espace renforce la visibilité des exposants investis dans ce secteur et facilitera l’information des visiteurs,
• Ludimat Expo : le salon du Jeu dans la Formation et la Communication,
• Nouveauté 2012 au cœur de cette manifestation « L’ESPACE LIVRES » (entièrement dédié aux écrivains, cet espace permettra tout au long de la manifestation aux visiteurs de rencontrer de nombreux auteurs d’ouvrages dans le domaine des R.H et du management.

Autre nouveauté 2012 : eLearning-infos et Infopromotions Groupe Solutions lance « Les Trophées de eLearning-infos » Cinq catégories (Blended Learning", "Serious Games", "Implémentation d'une plateforme e-learning", "Conduite du changement e-learning", "Nouvelles modalités d'apprentissage -learning2.0-) seront récompensées, avec en point d'orgue une soirée spéciale dans le cadre du salon eLearning Expo, le 13 mars 2012…Animé par Michel Diaz, responsable de la rédaction d’eLearning-Infos, et Directeur associé de Fēfaur, le jury est constitué de vrais professionnels du e-learning et de la formation…
Le dossier de candidature est disponible sur le site : http://e-learning-infos.com/trophee.php

Aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaines, tels sont les objectifs de cette manifestation qui couvrira 4 grands domaines :

• LE CONSEIL ET LE MANAGEMENT
Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, coaching, veille sociale, conduite du changement, gestion prévisionnelle, suivi juridique, la gestion du capital humain…

• LA FORMATION
Supports pédagogiques, logiciels didacticiels, multimédia et E.A.O, services en ligne, formation professionnelle et technique, bilan de compétences, conseil en formation, organisme de formation intra/inter entreprise, elearning, serious games...

• LA GESTION INFORMATIQUE DES R.H.
Paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des temps et des 35H, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, ASP, dématérialisation de la paye...

• LA PROTECTION SOCIALE ET LA PREVOYANCE
Participation, intéressement, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, CMU, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, épargne salariale, rémunération, crêches d'entreprises, conciergerie, outplacement, retraites, prévention du stress et des TMS, titres de restauration…

COTE EXPOSITION

La Synergie de ces 4 manifestations permettra de mettre en relation 230 sociétés exposantes leaders dans ces domaines et plus de 6 700 visiteurs professionnels cœur de cible (Responsables RH et Formation, Directeurs Informatiques/NTIC et Télécoms, Directeurs Généraux, Finances de PME et Responsables opérationnels concernés par la formation de leurs collaborateurs, réseaux de distribution, clients…).

Services externalisés ou en mode Saas, E-learning, serious games, politique de l’emploi, gestion des compétences attireront plus particulièrement – cette année - l’attention des visiteurs comme en témoignent certaines études récemment publiées.

Le marché français des logiciels et services IT liés au SIRH (Système d'information de gestion des ressources humaines) et à la paie avoisineront les 1,8 milliard d’euros € en 2011. C'est un des résultats de l'étude menée par Pierre Audoin Consultants (PAC) auprès d'utilisateurs et prestataires
En 2011, MARKESS International estime à 190 millions d’euros le marché dévolu aux solutions RH en mode SaaS, soit environ 10% du marché global des logiciels et services IT associés aux ressources humaines. Cette part devrait sensiblement croître dans les 2 ans à venir pour atteindre plus de 13% du marché en 2013.
La 4e édition du benchmark SIRH Danae réalisée en 2011 révèle que les progiciels de recrutement avec un taux d’équipement de 68 %, auquel il faut ajouter 7 % d’entreprises qui ont un projet d’équipement, les progiciels de recrutement ont le vent en poupe depuis deux ans.
Selon une récente étude de l’IDATE (organisation réalisant des études dans le domaine de l’audiovisuel et des télécommunications), le marché des serious games qui représente actuellement 1,5 milliards d’euros pourrait atteindre les 10 milliards d’euros d’ici 2015. Ainsi, les revenus liés aux serious games devraient être presque sept fois plus importants qu’aujourd’hui.

COTE CONFERENCES

Parallèlement à l’exposition se tiendra, un programme de conférences/tables rondes et ateliers qui abordera tous les sujets d’actualités : les 3 700 auditeurs attendus obtiendront des informations pratiques et des retours d’expériences pour améliorer leurs connaissances et les compétences métiers de leurs collaborateurs.


Pour plus d’informations :
Organisation/Exposants : Régis de CERVAL - Tél. 01 44 39 85 00
r.cerval@infoexpo.fr
Conférences : Norbert MOUYAL
norbert.mouyal@free.fr

Relations Presse : Marie-Christine FLAHAULT - Tél. 06 15 37 811
flahault@orange.fr


Rappelons que lors de l’édition 2011 ce sont 3 790 auditeurs aux conférences et ateliers et
6 700 visiteurs professionnels qui se sont rendus à cette manifestation issus :
• 58% du secteur des Services, 17% de l’Industrie, 10% du secteur Informatique, 8% d’Administrations ou Collectivités locales, et 7% du Commerce/Distribution.
• 20% d’entre eux ils proviennent de sociétés de plus de 1000 salariés, 23% de sociétés entre 50 et 499 salariés, 20% de sociétés de moins de 10 salariés, 19% de sociétés de 10 à 49 salariés, 9% de sociétés de 500 à 999 Salariés.77% venant de ¨Paris ou IDF, 19% de Province et 4% de l’Etranger

Vous êtes membre de l'ECF ? Cette formation vous est destinée !

Le 06 Mars 2012 (matin)

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Cloud Computing et dématérialisation : leviers de performance pour les experts comptables ?

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Le 07 Mars 2012 (matin)

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Salon solutions Intranet et collaboratif & réseaux sociaux d'entreprise

Du 13 au 15 Mars 2012

Parris Porte de Versailles Pavillon 4

Infopromotions Groupe Solutions

L'intranet 2.0 et les Réseaux Sociaux d'Entreprise au service du travail collaboratif et de la communication interne

Ne ratez pas l’atelier gratuit Talend le 14 mars à Paris !

Le 14 Mars 2012

Paris

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La journée sera composée d'un petit déjeuner portant sur le MDM et d'une après-midi consacrée à un atelier sur notre solution d'intégration de données Talend Enterprise Data Quality.

Séminaire e-commerce : Quelle stratégie pour votre site web ?

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Montpellier

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6ème édition du Printemps de l'USF - Décrypter les enjeux du Big data

Le 20 Mars 2012 (matin)

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Le 20 Mars 2012

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Comment une solution de démat' peut vous aider à

Documation - Dématérialisation et traitement automatique des processus métier

Du 21 au 22 Mars 2012

CNIT, Paris la Défense

Itesoft

Solutions Itesoft, les nouvelles fonctionnalités : atelier le 21 mars de 15h30 à 16H15

Le portail collaboratif intégré : toutes les informations RH à portée de main

Le 22 Mars 2012 (après-midi)

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Sage

Découvrez comment automatiser vos processus et améliorer votre communication interne avec le portail collaboratif RH !

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Outils décisionnels et pilotage de la performance : comment faire le bon choix et innover ?

Le 22 Mars 2012 (matin)

Micropole - 91- 95 rue Carnot - 92300 Levallois-Perret

Micropole

Comment mettre en place ou d'adapter ses solutions décisionnelles (ou Business Intelligence - BI)

Symposium Microsoft de l'innovation - Spécial Banque / Assurance

Le 23 Mars 2012 (matin)

Campus Microsoft, 39, quai du Président Roosevelt - 92130 Issy les Moulineaux

Microsoft

Itesoft intervient avec son client GMF Vie

Scrum Day

Le 27 Mars 2012

Cap 15, quai de Grenelle, 75015 Paris

French Scrum User Group (FSUG)

Un rendez-vous incontournable pour tous les acteurs de l’Agilité

Séminaire Gestion Electronique de documents - Mardi 27 mars - Paris

Le 27 Mars 2012 (matin)

Paris St Lazare

SMILE

Smile a le plaisir de vous inviter à un séminaire gratuit consacré à la "Gestion Electronique de Documents", le mardi 27 mars à Paris

Découvrez les solutions Talend à Lille le 28 mars !

Le 28 Mars 2012

Lille

Talend

La journée sera composée d'un petit déjeuner portant sur le MDM et d'une après-midi consacrée à un atelier sur notre solution d'intégration de données Talend OpEnterprise Data Quality.

Rencontrez Itesoft à l'occasion de la Journée Utilisateurs Aufo : Oracle, Peoplesofyt, JDE

Le 28 Mars 2012

Le Cercle national des armées- Paris 8

Aufo

Les nouvelles fonctionnalités de nos solutions de capture et d’automatisation de vos processus métiers

Telindus lance la 3ème édition des Telindus Days

Du 28 Mars au 20 Juin 2012

Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Lyon, Strasbourg, Paris, Lille

Telindus

Un tour de France en 9 dates sur le thème de la « Grande Mutation des Data Centers »

Leviers et innovations en achats hospitaliers

Du 29 au 30 Mars 2012

Marseille

UniHA

Séminaire à Marseille sur le thème des achats hospitaliers : quand les hôpitaux publics rencontrent les entreprises