14 Octobre 2008
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Nouvelle version de LINGWAY e-Recrutement, logiciel d'aide au recrutement
Octobre 2007
LINGWAY annonce la disponibilité de LINGWAY e-Recrutement 4.0 (LEA 4.0), sa nouvelle offre d’aide au recrutement destinée aux professionnels du recrutement.
LEA 4.0 s’enrichit de nouvelles fonctionnalités tirant partie du meilleur des technologies sémantiques LINGWAY et de la technologie la gestion automatisée des flux de CV (support électronique, papiers, e-mail ou via un site Web) d’e-manation, acquise par LINGWAY fin 2006.
Cette nouvelle version encore plus performante, notamment en matière d’analyse automatique de CV a nécessité plus de 10 hommes-année de développement.
Elle s’articule désormais autour de 3 modules complémentaires répondant aux besoins des professionnels du recrutement:
· LEA CV: analyse automatique de CV Word ou Pdf, pour remplir automatiquement des formulaires, extraire les informations, alimenter des CVthèques, etc.
· LEA Offre: analyse automatique des offres d’emploi pour valider leur conformité juridique, évaluer leur qualité informationnelle et alimenter des bases d'offres.
· LEA Search: moteur de recherche sémantique sur une CVthèque (Cf. ci-dessous) ou sur une base d'offres.
Le support d’HR-XML En outre, LEA 4.0 devient multilingue, français-anglais et très prochainement espagnol, intègre de nouveaux composants Open Source, dont Open Office pour améliorer l’interprétation des formats bureautiques et s’ouvre aux standards internationaux avec le support de la norme international HR-XML, qui permet une description standard des données spécifiques aux Ressources Humaines.
LEA 4.0 s’enrichit de nouvelles fonctionnalités tirant partie du meilleur des technologies sémantiques LINGWAY et de la technologie la gestion automatisée des flux de CV (support électronique, papiers, e-mail ou via un site Web) d’e-manation, acquise par LINGWAY fin 2006.
Cette nouvelle version encore plus performante, notamment en matière d’analyse automatique de CV a nécessité plus de 10 hommes-année de développement.
Elle s’articule désormais autour de 3 modules complémentaires répondant aux besoins des professionnels du recrutement:
· LEA CV: analyse automatique de CV Word ou Pdf, pour remplir automatiquement des formulaires, extraire les informations, alimenter des CVthèques, etc.
· LEA Offre: analyse automatique des offres d’emploi pour valider leur conformité juridique, évaluer leur qualité informationnelle et alimenter des bases d'offres.
· LEA Search: moteur de recherche sémantique sur une CVthèque (Cf. ci-dessous) ou sur une base d'offres.
Le support d’HR-XML En outre, LEA 4.0 devient multilingue, français-anglais et très prochainement espagnol, intègre de nouveaux composants Open Source, dont Open Office pour améliorer l’interprétation des formats bureautiques et s’ouvre aux standards internationaux avec le support de la norme international HR-XML, qui permet une description standard des données spécifiques aux Ressources Humaines.
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