06 Juillet 2008
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Infor annonce une version majeure 2.0 de sa solution Infor HCM Anael RH
Février 2008
A l'occasion de sa participation au Salon Solutions Ressources Humaines (Stand E11), Infor annonce une nouvelle version 2.0 de sa solution Infor HCM Anael RH. Issue des dernières technologies Microsoft, cette version majeure est dotée d'une toute nouvelle interface utilisateur basée sur le framework 3.5 de Microsoft.Net. Elle permet à tous les collaborateurs d'une entreprise de renseigner et de mettre à jour les donnée relatives à leur dossier personnel, au sein même du système de gestion des Ressources Humaines.
La suite de solutions Infor HCM (Human Capital Management), dont fait partie Anael RH, permet aux entreprises d'optimiser l'ensemble de leurs processus de gestion des Ressources Humaines, du recrutement jusqu'à la retraite, ce qui représente aujourd'hui un point clé de leur succès et de leur performance.
Infor HCM Anael RH fournit aux départements RH les principaux outils pour disposer et partager les données RH en toute sécurité, attirer et fidéliser les meilleurs profils, fournir un accès 'self-service' à tous les collaborateurs et s'assurer que les processus de gestion RH soient conformes aux besoins de l'entreprise. La solution comprend également un module de gestion des risques professionnels, conformément à la législation et à la jurisprudence française qui obligent les entreprises à mettre en place une politique et des processus de prévention.
Cette nouvelle interface propose de nombreuses innovations:
* La possibilité de personnaliser totalement l'interface en fonction des attentes et des profils utilisateurs (couleurs, polices, logos, menus...).
* Un assistant à la création et à la saisie, qui guide l'utilisateur étape par étape (wizard).
* Un portail personnalisé proposant à l'utilisateur des composants web (webparts) métier dédiés et lui permettant d'accéder à des sources d'informations diverses et d'en disposer sous forme parfaitement synthétique.
* Un affichage des listes totalement paramétrables par simple glisser-déplacer (regroupements, colonne fixe, tris...).
* L'intégration de la technologie Ajax sur la majorité des écrans, qui accélère le temps de chargement et optimise de l'affichage des pages.
Ivan Chaney, Chef de Marché SIRH chez Infor, déclare: «grâce à sa technologie .Net de Microsoft, Infor HCM Anael RH représente aujourd'hui pour les PME-PMI, mais également pour les grandes organisations mondiales, une offre collaborative, complète et unique, quelle que soit la base de données et le progiciel de paie dont ces entreprises sont équipées en amont. Cette nouvelle offre confirme la grande expertise d'Infor en matière de développement de solutions logicielles à destination du secteur de l'industrie et sa volonté d'adresser les besoins des entreprises en matière de gestion RH.»
La suite de solutions Infor HCM (Human Capital Management), dont fait partie Anael RH, permet aux entreprises d'optimiser l'ensemble de leurs processus de gestion des Ressources Humaines, du recrutement jusqu'à la retraite, ce qui représente aujourd'hui un point clé de leur succès et de leur performance.
Infor HCM Anael RH fournit aux départements RH les principaux outils pour disposer et partager les données RH en toute sécurité, attirer et fidéliser les meilleurs profils, fournir un accès 'self-service' à tous les collaborateurs et s'assurer que les processus de gestion RH soient conformes aux besoins de l'entreprise. La solution comprend également un module de gestion des risques professionnels, conformément à la législation et à la jurisprudence française qui obligent les entreprises à mettre en place une politique et des processus de prévention.
Cette nouvelle interface propose de nombreuses innovations:
* La possibilité de personnaliser totalement l'interface en fonction des attentes et des profils utilisateurs (couleurs, polices, logos, menus...).
* Un assistant à la création et à la saisie, qui guide l'utilisateur étape par étape (wizard).
* Un portail personnalisé proposant à l'utilisateur des composants web (webparts) métier dédiés et lui permettant d'accéder à des sources d'informations diverses et d'en disposer sous forme parfaitement synthétique.
* Un affichage des listes totalement paramétrables par simple glisser-déplacer (regroupements, colonne fixe, tris...).
* L'intégration de la technologie Ajax sur la majorité des écrans, qui accélère le temps de chargement et optimise de l'affichage des pages.
Ivan Chaney, Chef de Marché SIRH chez Infor, déclare: «grâce à sa technologie .Net de Microsoft, Infor HCM Anael RH représente aujourd'hui pour les PME-PMI, mais également pour les grandes organisations mondiales, une offre collaborative, complète et unique, quelle que soit la base de données et le progiciel de paie dont ces entreprises sont équipées en amont. Cette nouvelle offre confirme la grande expertise d'Infor en matière de développement de solutions logicielles à destination du secteur de l'industrie et sa volonté d'adresser les besoins des entreprises en matière de gestion RH.»
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