21 Mai 2012
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CEGID annonce la version 6 de CEGID PGI : la solution intégrée dédiée à la gestion des PME/PMI
Octobre 2004
CEGID annonce la version 6 de CEGID PGI, un ERP conçu pour répondre aux besoins des PME et PMI, exprimés par ses 67 000 clients : une offre intégrée permettant une approche modulaire, simple et rapide à mettre en oeuvre.
CEGID PGI Version 6 complète l’offre ERP de CEGID avec un nouveau produit de Gestion des Ressources Humaines, une offre de services, ainsi que de nombreuses nouvelles fonctionnalités et améliorations technologiques. Cette version majeure, conforme aux exigences des nouvelles normes IAS/IFRS, propose un ERP d’une grande richesse fonctionnelle adapté aux particularités et besoins des PME et PMI.
Chaque progiciel de l’ERP CEGID PGI peut s’installer et fonctionner de manière autonome ; les PME-PMI peuvent ainsi déployer l’ERP selon leurs besoins et à leur propre rythme.
S’appuyant sur les standards du marché (technologie client riche, multi-plateformes, multi bases de données), le ou les modules utilisés s’implémentent dans le Système d’Information existant dans l’entreprise. Cette capacité d’intégrer aisément l’architecture et les réseaux en place est particulièrement important pour les PME-PMI qui ne souhaitent pas investir dans des systèmes d’intégration complexes.
- CEGID Gestion des Ressources Humaines -
La version 6 de CEGID PGI propose un nouveau produit GRH permettant aux PME-PMI d’avoir une vision globale et transversale de leurs collaborateurs. S’appuyant sur l’offre de Paie CEGID déjà déployée dans plus de 1 000 PME françaises, CEGID Gestion des Ressources Humaines offre une gestion historique complète du salarié et de son évolution. Il permet aussi de gérer les carrières et les compétences et de produire un bilan social détaillé.
Enfin, de puissantes fonctionnalités décisionnelles permettent de réaliser des analyses très poussées sur l’ensemble des données.
Autant de nouvelles fonctionnalités qui permettront aux petites et moyennes entreprises, une fois traitée la production de bulletins, d’optimiser leur gestion du capital humain.
- CEGID Gestion de la Relation Client -
CEGID Gestion de la Relation Client se dote d’un module de centre d’appels s’appuyant sur un couplage téléphonie / informatique, et d’un module d’automatisation des forces de vente. Grâce à ces apports, l’entreprise peut ainsi disposer d’une vision complète de ses clients en associant Gestion Commerciale et Gestion de la Relation Client.
- Un ERP conforme aux normes IAS/IFRS -
Afin d’accompagner les directeurs financiers et directeurs de projets dans la mise en place des normes IAS/IFRS au sein de leur entreprise, l’ensemble de son offre est conforme aux normes IAS/IFRS.
Ainsi la version 6 de CEGID PGI bénéficie de puissantes structures analytiques permettant de répondre aux exigences dictées par l’IAS 14. Les modules de comptabilité-Finance, Gestion Commerciale et Gestion des Affaires bénéficient de nouvelles options IAS/IFRS qui facilitent les retraitements et le suivi des flux dans le cadre des nouvelles normes.
CEGID PGI Version 6 complète l’offre ERP de CEGID avec un nouveau produit de Gestion des Ressources Humaines, une offre de services, ainsi que de nombreuses nouvelles fonctionnalités et améliorations technologiques. Cette version majeure, conforme aux exigences des nouvelles normes IAS/IFRS, propose un ERP d’une grande richesse fonctionnelle adapté aux particularités et besoins des PME et PMI.
Chaque progiciel de l’ERP CEGID PGI peut s’installer et fonctionner de manière autonome ; les PME-PMI peuvent ainsi déployer l’ERP selon leurs besoins et à leur propre rythme.
S’appuyant sur les standards du marché (technologie client riche, multi-plateformes, multi bases de données), le ou les modules utilisés s’implémentent dans le Système d’Information existant dans l’entreprise. Cette capacité d’intégrer aisément l’architecture et les réseaux en place est particulièrement important pour les PME-PMI qui ne souhaitent pas investir dans des systèmes d’intégration complexes.
- CEGID Gestion des Ressources Humaines -
La version 6 de CEGID PGI propose un nouveau produit GRH permettant aux PME-PMI d’avoir une vision globale et transversale de leurs collaborateurs. S’appuyant sur l’offre de Paie CEGID déjà déployée dans plus de 1 000 PME françaises, CEGID Gestion des Ressources Humaines offre une gestion historique complète du salarié et de son évolution. Il permet aussi de gérer les carrières et les compétences et de produire un bilan social détaillé.
Enfin, de puissantes fonctionnalités décisionnelles permettent de réaliser des analyses très poussées sur l’ensemble des données.
Autant de nouvelles fonctionnalités qui permettront aux petites et moyennes entreprises, une fois traitée la production de bulletins, d’optimiser leur gestion du capital humain.
- CEGID Gestion de la Relation Client -
CEGID Gestion de la Relation Client se dote d’un module de centre d’appels s’appuyant sur un couplage téléphonie / informatique, et d’un module d’automatisation des forces de vente. Grâce à ces apports, l’entreprise peut ainsi disposer d’une vision complète de ses clients en associant Gestion Commerciale et Gestion de la Relation Client.
- Un ERP conforme aux normes IAS/IFRS -
Afin d’accompagner les directeurs financiers et directeurs de projets dans la mise en place des normes IAS/IFRS au sein de leur entreprise, l’ensemble de son offre est conforme aux normes IAS/IFRS.
Ainsi la version 6 de CEGID PGI bénéficie de puissantes structures analytiques permettant de répondre aux exigences dictées par l’IAS 14. Les modules de comptabilité-Finance, Gestion Commerciale et Gestion des Affaires bénéficient de nouvelles options IAS/IFRS qui facilitent les retraitements et le suivi des flux dans le cadre des nouvelles normes.
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